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12組 NT$1188 原價$6708 含運 平均$99/組
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哪裡便宜
商品說明
品名：超靜音磁吸防蚊門簾
尺寸：210x90cm
顏色：紫色/藍色(隨機出貨)
材質：聚脂纖維+磁條
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
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立法院（8）日召開社會福利及衛生環境委員會，邀請勞動部長林美珠列席備詢，會議前受媒的訪問，關於遠航空服員集體請假事件，林美珠表示希望遠航能釋出最的大善意。
遠東航空日前有21人集體請假，導致4航班取消、4航班延誤，桃園市空服員職業工會秘書、遠航企業工會顧問林芸指出，公司5月3日一次解僱17名空服員就是導火線，遠航長期苛扣、延發工資，片面更改勞動契約，長期不尊重空服員勞動權益，大家都非常不滿。
遠東航空事後表示，願意撤回原同意終止契約之決定，並再度聲明歡迎並請17名空服員自5月8日星期一，即日起回到公司，遠航將邀集員工確認留職意願，共同為航空運輸繼續服務。並就飛加數額以最大誠意與員工溝通說明取得共識。
林美珠表示，勞動部持續在了解，很多人擔心會不會有罷工停班的情況，但目前所有情況遠航都釋出最大善意，所以都在做最佳的解決，相信這個問題應該很快就可以落幕，也要求地方政府和勞動部持續關心事情的發展，希望以公共運輸的方便為前提，「也希望遠航能釋出最的大善意」。
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康健人壽公布2017年「360°康健指數」調查結果發現，60%的台灣上班族（非管理階層員工）重視企業是否提供職場健康促進計畫，但僅27%上班族表示公司有提供相關措施，而且上班族表示自己在求職以及轉職時，都會考量公司是否提供職場健康計畫。
康健人壽這項調查是委託益普索市場研究公司執行，針對1001位台灣受訪者，進行網路問卷調查。調查結果顯示，上班族在2名雇主間選擇時，僅有4%的人認為職場健康計畫「不太重要」或「完全不重要」，63%的受訪上班族認為「非常重要」或「重要」，而決定是否離職時，近半數上班族認為職場健康計畫很重要，只有8%的人認為「不太重要」或「完全不重要」。
另外，高達8成上班族認為職場健康促進計畫可提增加向心力，但有趣的是，即使在少數有實施健康促進計畫的企業任職，只有18%的上班族表示有參與相關活動。
當然，健康不能只依賴企業建立健康工作環境及鼓勵措施，員工除了積極參與健康促進活動外，也要積極維持健康的生活型態。這次調查結果亦指出，上班族身體的各個面向表現都不理想，近4成沒有充足睡眠、對睡眠品質也不滿意；不到3成的人認為自己飲食均衡、規律運動，且相較於男性，女性上班族對自己的身體健康滿意度更低。
至於推薦上班族5大健康憂慮分別為癌症（57%）、視力衰退（36%）、心臟或心血管疾病（33%）、與肥胖相關的疾病（30%）及慢性疾病（30%）。
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康健人壽這項調查是委託益普索市場研究公司執行，針對1001位台灣受訪者，進行網路問卷調查。調查結果顯示，上班族在2名雇主間選擇時，僅有4%的人認為職場健康計畫「不太重要」或「完全不重要」，63%的受訪上班族認為「非常重要」或「重要」，而決定是否離職時，近半數上班族認為職場健康計畫很重要，只有8%的人認為「不太重要」或「完全不重要」。
另外，高達8成上班族認為職場健康促進計畫可提增加向心力，但有趣的是，即使在少數有實施健康促進計畫的企業任職，只有18%的上班族表示有參與相關活動。
當然，健康不能只依賴企業建立健康工作環境及鼓勵措施，員工除了積極參與健康促進活動外，也要積極維持健康的生活型態。這次調查結果亦指出，上班族身體的各個面向表現都不理想，近4成沒有充足睡眠、對睡眠品質也不滿意；不到3成的人認為自己飲食均衡、規律運動，且相較於男性，女性上班族對自己的身體健康滿意度更低。
至於推薦上班族5大健康憂慮分別為癌症（57%）、視力衰退（36%）、心臟或心血管疾病（33%）、與肥胖相關的疾病（30%）及慢性疾病（30%）。
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